В России предложили запретить увольнения во время пандемии
Министерство труда и соцзащиты создало законопроект, который призван упростить взаимодействие работодателя и сотрудника во время пандемии коронавируса.
В частности, предлагается запретить в условиях пандемии увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя и позволить разорвать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон.
При сокращении численности или штата в условиях пандемии предлагается допускать увольнение только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.
Министерство предлагает сократить до двух недель двухмесячный срок уведомления сотрудников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, включая введение режима неполного рабочего дня, если необходимость этих изменений вызвана ограничениями, связанными с пандемией.
Проект, представляющий собой «свод предложений, поступивших от всех сторон социального партнерства», отправили на рассмотрение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которой участвуют кабмин, работодатели и профсоюзы. После этого документ могут внести в правительство.
Всего в России зарегистрировали 379 тысяч случаев заражения коронавирусом, порядка 4000 человек умерли, почти 150 тысяч выздоровели, отмечает РИА Новости.
Увеличена единовременная выплата для жителей Алтайского края, поступающих на военную службу по контракту
«Обстановка в зоне проведения специальной военной операции в настоящее время очень напряженная. Наша армия продолжает наступление по многим направлениям. Чтобы поддержать наши вооруженные силы, принято решение — с сегодняшнего дня установить сумму краевой единовременной выплаты для тех, кто поступает на военную службу по контракту с Минобороны РФ, в размере 2,5 миллиона рублей», — сообщил в Telegram-канале губернатор Виктор Томенко.
Постановление об увеличении единовременной материальной помощи участникам СВО, заключившим контракт со 2 сентября по 31 декабря 2025 года, подписал глава региона. С сегодняшнего дня размер региональной выплаты при поступлении на контрактную службу увеличился с 1,5 до 2,5 миллиона рублей.
В соответствии с действующим указом президента России при заключении контракта в армии России также предоставляется единоразовая выплата в размере 400 тыс. рублей. «Президентская» выплата положена тем военнослужащим, которые проходят службу в Донецкой, Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях и Украине.
Кроме единовременных выплат военнослужащие в зоне СВО получают ежемесячную зарплату от 210 тысяч рублей и дополнительные стимулирующие выплаты. Таким образом, единовременно за первый месяц гражданин, заключивший контракт в Алтайском крае, может получить 3,11 млн рублей, а в годовом исчислении — 5,4 млн рублей.
Круглосуточная горячая линия по вопросам службы по контракту, тел. 117. Краевой пункт отбора на военную службу по контракту: г. Барнаул, пр. Сибирский, 43. тел.: 8 (38-52) 61-15-07. Также государство предоставляет военным и членам их семей ряд преференций, таких как льготная ипотека, бесплатное посещение детьми кружков, секций и оздоровительных лагерей, и другие.
Напомним, с вопросами участники СВО, а также их семьи, могут обратиться по телефонам: Контакт-центр Минсоцзащиты 8 (3852) 27-36-01. Филиал Государственного фонда «Защитники Отечества» в Алтайском крае по тел. 8 (38-52) 55-67-77.
